一、公司简介

系统的最终客户为河南省某采掘企业。

二、项目背景

解决了国企基层单位干部管理无统一标准，数据量繁杂易出错，频繁统计数据不易保持一致性，报表繁多牵一发动全身，频繁统计测算协理、代理等日期易出错，更新数据无法及时向上级汇报，原始使用excel多个表配合易出错，数据无法整合呈现等痛点。

三、系统功能介绍

为了解决国企干部管理中数据量大，信息繁多，步骤复杂等特点，为甲方定制干部库，用户管理干部、人才。

系统模块

3.1 总览

直观展示机构、干部现状及优化方向，近期需动人员及原因

3.2 机构-岗位一览

快速按系统浏览各单位岗位设置、超缺情况

3.3 人员浏览

按单位、岗位浏览任职人员信息

3.4 人员调整

根据干部调整规则拟定调整人员、单位、职务等信息，计算夸序列情况，一键完成表格、文字草稿生成

3.5 月报表

自定义规则生成月报表

3.6 机构管理

机构增设、排序等

3.7 级别岗位设置

设置每个机构各级别、各岗位干部设置数

3.8 人员筛选

常用功能，自定义筛选列对在库人员筛选分析、打印等

3.9 手机版

手机版实现部分浏览筛选功能

四、活字格的价值

开发团队表示：
该系统解决了国企基层单位干部管理无统一标准，数据管理的问题。使用低代码开发极大提升了开发效率，使用更少的工作量，更快响应因政策、管理规定带来的系统需求变动。