角色权限

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角色授权是基于角色访问控制管理控制平台的操作。为不同岗位创建对应角色如管理员，用户管理员，日志审计员等。适用于权限需求相对固定，角色职责明确的企业环境。

切换至“角色授权”模式后，原有分级授权的权限将失效。为确保权限体系正常运作，需重新配置角色权限。系统会自动将原“超级管理组”中的用户添加至“Administrator”角色中，以保障其管理权限不受影响。

角色授权

进入管理控制台后，选择“权限-管理控制台”，在这个页面可以管理角色的权限，包括设置用户信息、组织结构、自定义属性等权限。

Administrator角色默认拥有所有的权限。只有Administrator角色的用户可以给不同的角色分配不同的权限，以限制不同的角色在管理控制台中可以进行的操作。

适用场景

• 企业或组织的​权限需求相对固定​，不同岗位的职责与权限范围清晰明确；

• 希望通过​​角色分类管理​，简化用户权限分配与维护；

• 不依赖复杂的组织层级结构，更注重职能分工。

角色权限设置

选择一个角色，在右侧进行该角色的权限设置。

所有模块包括的权限见下表。

例如，分配角色总监的权限为“添加用户”，然后单击“保存设置”。

使用角色为总监的用户登录管理控制台，如用户李娜登录，则该用户只能看到添加用户的按钮，即只有添加用户的权限，如下图所示。

其他部分功能的权限全都被隐藏禁用，如自定义属性中隐藏了“添加新的自定义属性”按钮。